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NO ÂMBITO DO PROGRAMA INOV JOVEM, NERGA INICIA FORMAÇÃO EM SALA

No âmbito do Programa INOV JOVEM, o NERGA inicia, no dia 27 de Abril, a formação em sala do Curso Integrado de Recursos Humanos.

O Programa INOV JOVEM, incluído no Plano Tecnológico, é um programa que visa a (re) inserção de jovens licenciados ou bacharéis em empresas com o objectivo de melhorar o seu desempenho e tornar as mesmas mais competitivas e inovadoras.

O Curso Integrado de Recursos Humanos tem a duração de 12 meses, divididos por dois meses de formação em sala, a decorrer nas instalações do NERGA, 9 meses de formação em contexto de trabalho e um mês de férias. Neste curso participam 14 formandos aos quais se associam 14 PME´s da região.

Incluído neste Programa, o NERGA irá principiar, no início de Maio, o Curso Gestão Integrada da Qualidade.

PRÉMIOS EUROPEUS DE INICIATIVA EMPRESARIAL

Decorre até 31 de Maio de 2006 o período para a apresentação de candidaturas aos Prémios Europeus de Iniciativa Empresarial (European Enterprise Awards), patrocinados pela Comissão Europeia e destinados a reconhecer actividades de relevo que apoiem a iniciativa empresarial em toda a Europa.Os objectivos dos Prémios são:

• Identificar e reconhecer actividades e iniciativas com sucesso levadas a cabo para promover a iniciativa empresarial;

• Divulgar e partilhar exemplos de melhores políticas e práticas de iniciativa empresarial;

• Criar uma maior consciência sobre o papel dos empresários na sociedade;

• Encorajar e inspirar potenciais empresários.Quais são as categorias previstas?

Prémio de Vanguarda da Iniciativa Empresarial (Entrepreneurial Trailblazer Award) – reconhece acções que promovam a cultura e propensão para a iniciativa empresarial e que contribuam para relevar a importância da promoção da iniciativa empresarial na sociedade. Prémio de Apoio de Iniciativa Empresarial (Enterprise Support Award) -Reconhece políticas inovadoras que promovam a iniciativa empresarial e atraiam investimento, particularmente em áreas em desvantagem. Prémio de Redução da Burocracia (Red Tape Reduction Award) – Reconhece medidas que simplifiquem processos administrativos para empresas, em particular, no início de actividade. Prémio de Investimento Humano (Investment in People Award) – Reconhece iniciativas que melhorem a educação e formação na área da iniciativa empresarial, alargando as relações entre as empresas e o sistema educacional. Prémio de Iniciativa Empresarial Responsável (Responsible Entrepreneurship Award) – Reconhece iniciativas empresariais responsáveis que promovam a responsabilidade social das empresas e práticas de negócio sustentáveis no domínio ambiental e/ou social. Como participar?

Os candidatos devem apresentar, até ao dia 31 de Maio de 2006, a sua candidatura no âmbito de uma das cinco categorias referidas. As candidaturas são apresentadas à entidade de contacto nacional (IAPMEI) em formulário próprio a solicitar, descrevendo a forma como a sua acção facilitou o mundo empresarial e impulsionou a economia da sua região durante o período de dois anos (2004 e 2005) anterior ao ano de atribuição do prémio.

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