«Este é um programa de carácter experimental da comunidade que visa, sobretudo, inserir no mundo do emprego algumas classes desfavorecidas». O Nerga – Associação Empresarial da Guarda encontra-se a desenvolver o Impuls@raia, que surge integrado numa iniciativa comunitária intitulada “Equal”, em conjunto com parceiros espanhóis e italianos. As Câmaras Municipais de Almeida e do Sabugal foram as únicas que aproveitaram esta «oportunidade» que já possibilitou a 100 munícipes das duas autarquias raianas receberem formação.
O “Equal” tem como objectivo prioritário contornar os problemas da descriminação e da desigualdade no mercado de trabalho. Quanto ao Impuls@raia, resultou de uma parceria constituída pelas autarquias de Almeida e Sabugal, Nerga e o CAIS – Centro de Acolhimento e Integração Social de Vilar Formoso. O projecto visa criar um percurso integrado de orientação-formação-inserção para grupos desfavorecidos no mercado de emprego, nomeadamente «mulheres desempregadas, desempregados de longa duração, jovens, sobretudo com alguma qualificação, à procura do primeiro emprego», mas também os deficientes motores e pessoas em risco de exclusão social, explica Joaquim Portas, coordenador do Impuls@raia. Depois de ter sido constituída uma equipa técnica multifacetada, formada por psicólogos, técnicos de informática, de gestão, procedeu-se à selecção de 100 beneficiários, 50 em cada um dos concelhos abrangidos. Como o projecto tem as novas tecnologias da informação como ferramentas principais, nesta primeira fase que já terminou, os beneficiários receberam formação básica nessa mesma área. Entretanto foi feita uma selecção entre os 100 formandos, tendo sido escolhidos 33 em cada um dos concelhos para passar a uma segunda fase. Os factores de selecção foram os níveis de apreensão de conhecimentos na primeira fase, o grau de empreendorismo de cada um e a motivação pessoal demonstrada. O objectivo é dar-lhes informação e competências acrescidas que os ajudem a criar o seu emprego, mas também a serem mais competitivos no mercado do trabalho e do emprego. «Atenuar as desigualdades nas oportunidades de emprego» é, assim um dos grandes objectivos do “Equal”, um programa que já se iniciou há mais de 2 anos, e que obriga a parcerias internacionais, no caso com associações de Espanha e de Itália, que se realizaram na última semana na Guarda o seu terceiro encontro transnacional.
