O Nercab – Associação Empresarial da Região de Castelo Branco já aprovou o novo plano de formação para 2004/05 que conta com várias modalidades como as formações contínua, de jovens à procura do primeiro emprego e de desempregados. A formação contínua destina-se a activos empregados, empresários e profissões liberais, abrangendo formação em várias áreas como a qualidade e ambiente, informática, comercial, recursos humanos, produção e manutenção. As acções vão decorrer em horário pós-laboral, entre as 19h30 e as 22h30, existindo ainda a possibilidade de algumas delas serem realizadas em horário misto, como sextas-feiras à noite e sábados durante o dia. A participação nestas acções é inteiramente gratuita, para além dos interessados se poderem inscrever mais do que uma inscrição em cada acção, através do preenchimento do formulário disponível na sede do Nercab e nas suas delegações situadas na Covilhã e Proença-a-Nova ou ainda no site www.nercab.pt. Quanto aos jovens à procura do primeiro emprego, com habilitações literárias entre os 9º e o 12º anos de escolaridade, o Nercab possibilita-lhes formação em áreas importantes como são o caso da informática e do design gráfico/multimédia. Desta forma, o curso Técnico de Informática vai ter início já este mês em Castelo Branco e na Covilhã, enquanto que em Março vai começar o de Técnico de Design Gráfico e Multimédia. Estes dois cursos também vão decorrer em horário pós-laboral, com uma carga horária de 1.200 horas. Por último, o Nercab contempla um plano de formação para desempregados há menos de um ano. Esta medida prevê a realização de três cursos directamente ligados à área da construção civil, procurando colmatar a evidente falta de mão-de-obra técnica e especializada que as empresas do distrito albicastrense sentem neste sector. Neste âmbito, ainda em Janeiro vai iniciar-se o curso de canalizador e o de electricista, em Março. Para o próximo ano, está agendado o curso de topógrafo. Estes três cursos de formação profissional, com duração de 1.200 horas, destinam-se a desempregados de curta duração que apresentem um grau de escolaridade entre o 6º ano, para o de canalizador, e 9º e 12º para os outros dois. De realçar, que das 1.200 horas das acções de formação destinadas a jovens à procura do primeiro emprego e de desempregados há menos de um ano, 240 são destinadas à prática em contexto real de trabalho. Os formandos destes cursos de longa duração têm algumas regalias como certificado de formação profissional, bolsa de formação, subsídios de alimentação, transporte e seguro contra acidentes pessoais.
