O Centro de Reconhecimento e Validação e Certificação de Competências (CRVCC) do Nerga- Associação Empresarial da Região da Guarda assinou ontem um protocolo operacional com a Câmara da Guarda para certificar os funcionários da autarquia que não possuam a escolaridade mínima obrigatória. À semelhança do que aconteceu já com outras instituições da cidade, como o Centro de Emprego e Formação Profissional da Guarda, o Hospital Sousa Martins ou os Bombeiros Voluntários da Guarda, os funcionários do município podem agora ver reconhecidas as competências adquiridas ao longo da vida. O CRVCC é um serviço que o NERGA, em associação com a Direcção-Geral de Formação Vocacional – Ministério da Educação, disponibiliza a todos os adultos que queiram ver certificadas as suas competências adquiridas no sistema escolar e ao longo da sua vida profissional e social. O CRVCC atribui diplomas escolares, tal como os que a escola oferece aos seus alunos, até ao 9º ano de escolaridade, depois de ter identificado as competências dos adultos. Aumentar habilitações escolares e contribuir para o sucesso dos projectos futuros dos adultos é a principal meta da equipa de CRVCC, contribuindo, deste modo, também para o índice de empregabilidade no distrito.
