O Programa QIPME Centro, 4ª Edição, encontra-se agora na fase conclusão das medidas de consultoria formativa e na formação de colaboradores. A formação de colaboradores que está agora a decorrer, para além de ser específica para cada empresa, permite de uma forma gratuita, responder à exigência legal de a entidade empregadora facultar 35 horas de formação por ano aos colaboradores, ou pelo menos, resolver parte disso. Esta formação pode ser realizada em apenas uma empresa, ou num conjunto de empresas, dependendo do nº de interessados em cada empresa.
A Avaliação e conclusão do programa QIPME estava prevista para o mês de Julho, mas a AENEBEIRA resolveu prorrogar a data de encerramento do programa para final de Outubro, para, assim, permitir que as empresas realizem mais formação para os seus colaboradores.
